京都採用コスト削減相談所
運営会社概要
株式会社バロックワークス
◆会社名：株式会社バロックワークス
◆設立日：2011年9月2日
◆資本金：300万円
◆代表取締役：松村裕樹
◆従業員数：5名
◆事業内容：
採用支援、インバウンドマーケティング支援、バーチャルオフィス運営
◆会社所在地：京都市上京区宮垣町91
◆代表電話番号：075-257-7746
代表者からご挨拶
私は前職では、求人広告の営業に携わっていました。
関西での求人広告代理店としては、大手であるアローズコーポレーションで同部門の責任者として長年、従事しておりました。
企業の採用担当者と面談し、求人広告の掲載プランを提案する仕事です。
その中で、多くの企業が採用に苦労していることを知りました。
例えば、
◆応募者からの問い合わせや履歴書の確認に追われて、採用業務が回らない。
◆応募者の中から、自社に合った人材を見つけるのが難しい。
◆採用活動の成果を把握できず、改善につながらない。
といった課題を抱えている企業が少なくありませんでした。
そんな中、ある企業の採用担当者から、こんな相談を受けました。
「採用担当者は私一人しかいません。応募者からの問い合わせや履歴書の確認だけでも、忙しくて手が回りません。このままでは、採用活動がうまくいかなくて、会社が立ち行かなくなるかもしれません。」
その言葉を聞いて、私は強く心を動かされました。
「採用は、企業の存続に直結する重要なことです。
企業では採用のみに従事する担当に多くの人材を割くことはできません。
しかし採用ができなければ企業は成長できません。
採用を成功させるためには、採用業務の効率化と、採用活動の成果の可視化が不可欠です。」
当時は採用管理システム（ATS）など存在していなかったので、クライアント企業をサポートするために、大変な苦労を強いられました。
しかし今では採用管理システム（ATS）が登場しました。ATSの導入により、応募者情報の管理や選考の進捗状況の把握が自動化され、採用業務の効率化が図れます。
また、応募者数や選考結果などのデータを分析することで、採用活動の成果を可視化することができます。
あれから数年の月日が流れました。私もアローズコーポレーションを退職し、独立しています。
しかしながら、弊社で販売している「求人助手くん」の導入を、当時のその企業に提案してみました。
その企業では、私の提案を受け入れ、ATSを導入していただけました。導入後は、採用担当者の負担が軽減され、採用活動の効率化が図られました。
また、採用活動の成果を可視化することで、採用活動の改善につながりました。
その企業の採用担当者からは、
「ATSの導入で、採用業務が効率化され、採用活動の成果も向上しました。本当に助かりました。」
と感謝の言葉をいただきました。
弊社では、採用に困っている企業を徹底的にヒアリングし、その企業のニーズに合わせたATSの導入プランを提案しています。
また、導入後のサポートも充実しており、企業が採用成功を実現できるよう、全力でサポートしています。
今後も、多くの企業の採用成功に貢献できるよう、精進してまいります。
株式会社バロックワークス
代表取締役 松村裕樹
【京都採用コスト削減相談所】
採用支援以外の事業内容
